Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
im Themenfeld Stromnetze
Kurzbeschreibung
Das Themenfeld Stromnetze, als Teil des Forschungsbereichs Transformation von Energiesystemen, befasst sich mit verschiedenen Forschungsfragen zur Umsetzung der Energiewende und deren Implikationen auf das Stromnetz. Dies umfasst Themen zur Netzintegration erneuerbarer Energien, der Kopplung der elektrischen Energieversorgung mit den Sektoren Wärme, Verkehr und Gas sowie die Untersuchung von Flexibilitätsbedarfen und -potentialen. Für unsere Analysen haben wir in Kooperation mit verschiedenen Partner:innen Modellierungstools und Datenbanken entwickelt. Diese sind Open Source und werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in wirkst du an der Umsetzung und Entwicklung von Forschungs- und Auftragsprojekten mit.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Anwendung unserer python Softwareframeworks eDisGo, ding0 und eTraGo
- Netzsimulationen und -optimierung von Verteil- und Übertragungsnetzen
- Szenarienentwicklung und Datenmodellerstellung für die Energiesystemmodellierung
- Techno-ökonomische Bewertung von Technologieoptionen
- Projektentwicklung und -koordination
- Kollaborative Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Forschung und Praxis
- Transfer von Forschungsergebnissen im Rahmen von Workshops und Präsentationen
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen relevanten Fachrichtung
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Level sind erforderlich
- Großes Interesse und Verständnis für die Themen der Energiewende
- Programmierkenntnisse (insbesondere mit Python, git, PostgreSQL-Datenbanken) sind Voraussetzung
- Vorerfahrung im Bereich Projektmanagement und Fördermittel- sowie Auftragsakquise sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Energiesystem- und Stromnetzoptimierung sind wünschenswert, idealerweise mit der Toolbox PyPSA
- Identifikation mit den Werten des RLI
- Eine eigenständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Kommunikation und Dokumentation der Arbeitsergebnisse setzen wir voraus
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Bereich VKA mit Möglichkeit einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und flexible Arbeitsorte innerhalb Deutschlands nach Absprache (bis zu 3 Monate auch im europäischen Ausland)
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket Job für aktuell 34,30€ pro Monat)
- RLI Weihnachtsfeier / Jahresendfeier – ein Highlight für alle Mitarbeitenden
- Regelmäßige RLI Tage auf dem Tempelhofer Feld oder anderen Locations mit einem großen Angebot an Workshops
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Betreuung / Weiterentwicklung
- Teilnahme am Gesundheitsnetzwerk Adlershof – kostenfreie Impulse im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Lage auf dem Wissenschaftscampus Adlershof mit ausgezeichneter ÖPNV Anbindung
- Freundliches und offenes Arbeitsklima in einem jungen, interdisziplinären Team
- Eine transparente und partizipative Unternehmenskultur
- Eigene RLI Charta von den Mitarbeitenden gemeinsam entworfen
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt für die Gleichwertigkeit aller Menschen
Rahmenbedingungen
- Arbeitsbeginn zum 01.10.2024 oder nach Vereinbarung
- Nach Absprache Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit (bis zu 32 Stunden pro Woche) möglich
- Zunächst befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
Bist du interessiert an dieser Stelle? Dann lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einer PDF Datei über den Button „Bewerben“ hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tätigkeitsbereich
Forschung und EntwicklungKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
Vollzeit und TeilzeitStandorte
Rudower Chaussee 12, 12489 Berlin, DeutschlandMobiles Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungFor further questions about applications please contact Patricia Kneiert.
Das RLI hat ebenfalls die Charta der Vielfalt unterzeichnet, weil wir neben unserem Engagement für die Energiewende auch aktiv für die Gleichwertigkeit aller Menschen eintreten. Wir begrüßen und schätzen Vielfalt am RLI.